我们的编辑标准
我们如何决定我们覆盖什么
我们每月发表和更新数百篇文章。从最初的头脑风暴阶段一直到出版，我们心中一直有一个问题:这篇文章如何才能最好地为读者服务?我们努力提供信息和鼓励，从不假设或规定。
我们相信在LIVESTRONG.com发挥自己的优势，我们所做的最好的是创造清晰的，权威的，可操作的文章，这些文章将在一年后像今天一样准确和有用。
我们发布的综合性文章需要相当长的时间进行研究和事实核查，这就是为什么你在我们的网站上找不到突发新闻。但你会发现一些有深度的文章，这些文章是关于及时的主题的，它们密切关注我们垂直领域内流行和萌芽趋势背后的证据(或缺乏证据)。
我们的文章从许多方面获得信息和灵感:时事，新发表的研究，作家和专家的建议(如果你有建议，你可以在这里提交!)，来自朋友和家人的问题，我们自己生活中的经历，来自像你这样的读者的电子邮件(写信给我们)editorial@livestrong.com)、热门谷歌搜索等。
在考虑这些故事构思时，我们会问自己很多问题，但以下三个问题总是首当其冲:
•主题是否与我们三个核心垂直领域中的至少一个相关?
•我们的报道对读者有用吗?
•一个月后，这篇报道对读者还有意义吗?一年后?
我们如何选择和使用资源
对于我们在文章中引用的研究类型，我们有严格的指导方针:你很少会发现LIVESTRONG.com上引用的研究或论文是过时的(即在2012年之前发表的)或初步的(即在动物或培养皿中进行的，而不是在人类身上进行的;在会议上发表，而不是发表在权威的、同行评议的期刊上;或者在一个小的和/或不具代表性的人群样本上进行的)-当你这样做时，我们总是会解释破例将该研究纳入文章的原因。
我们不会引用发表在掠夺性或可疑期刊上的研究，显示出明显的利益冲突迹象，或在任何其他方面不值得信赖或有问题的研究。
当你在一篇文章的顶部看到一个图标写着“事实核查”，这意味着这篇报道只使用了符合我们严格准则的经过批准的消息来源。(你也可以在下一节看到“专家评论”-更多关于这一点。)
对于我们为文章采访的专家，我们也有很高的标准:他们必须在他们所谈论的领域获得证书。例如，对于以营养为重点的内容，我们与注册营养师交谈，他们获得了该领域的学位并通过了国家考试(而不是营养学家，他们可能没有任何学位或证书)。
综上所述，LIVESTRONG.com是一个大型网站，我们也是人:我们会犯错。如果你在我们的文章中看到可疑的研究或专家来源，请让我们知道！
专家评审的工作原理
医生，护士，注册营养师，理疗师，注册私人教练和其他认证专家审查我们的文章，以确保他们是准确的，全面的和最新的。经专家评审的文章在署名处显示专家的名字。涵盖最复杂的健康和科学主题、对读者生活产生最直接影响的文章是我们的专家审稿人的最高优先级。
专家评审的过程非常简单:专家们通读与他们专业领域相关的文章，并在任何不清楚、缺乏背景、不准确、引用过时或不可靠的研究或提出任何其他事实问题的地方留下意见。一旦我们收到专家对文章的评论，我们会在发表前解决所有问题并实施专家的建议。
我们从顶级医疗机构和成熟的健康组织中招募多元化的评审员团队。如果你有兴趣成为一名专家评审员，我们很乐意听到你的消息．
了解更多关于我们的专家在这里。
我们如何选择作家并与之合作
我们仔细评估特约作者和编辑的主题专业知识，对他们进行LIVESTRONG.com最佳实践培训，并定期提供反馈。
自由撰稿人有机会向我们的编辑投稿这种形式．由于我们团队的规模和带宽，我们只批准从这个表格中选择的一些pitch，但我们总是欢迎新鲜的观点。
我们致力于多元化、公平和包容
LIVESTRONG.com团队承认、尊重和欣赏每个人的本来面貌。
我们认为歧视是一个公共卫生问题，坚决反对任何形式的歧视，包括基于种族、民族、性别、性别、性取向、体型、年龄、能力、收入、宗教或任何其他身份方面的偏见。
我们致力于使LIVESTRONG.com成为一个更好、更具包容性的网站。凭借每月数百万的访问者和社交媒体粉丝，我们相信我们有一个平台，可以帮助引发健康出版业和世界的积极、持久的变化。
我们的目标是通过健康、健身和营养信息，努力实现被排斥和边缘化群体的平等，使健康成为一种共同价值，并创建更公平的社区。
实现这些目标需要积极、持续的工作，包括消除我们自己的偏见，教育自己，同时探索我们自己独特的身份和经历。为此，我们致力于以下持续的举措:
•听取专家意见:我们每月举办内部问答活动，由来自边缘社区的健康、健身和营养专家与LIVESTRONG.com团队讨论他们的工作和经验。有兴趣和我们交谈吗?联系方式:editorial@livestrong.com．
•继续教育:作为Leaf集团品牌家族的一部分，我们参与Eskalera DEI员工赋权课程，以更好地理解和支持我们的团队和社区。
•增加代表性:我们已经为我们的贡献者实施了一个可选的、保密的自我识别过程，列出他们的种族、民族和性别。这有助于我们确保我们的贡献者基础是我们观众的所有成员的代表。在我们的文章中，我们还强调了与健康、健身和营养领域的不同组织、企业和个人的合作。
•语言变化:我们更新了我们的风格指南，并继续改进我们现有的内容库，以确保所有语言都符合我们品牌的多样性、公平和包容的价值观。
跟我们说话
在LIVESTRONG.com，我们致力于帮助你活得更强壮、更健康、更快乐。
因此，如果您对网站的文章或编辑过程有任何问题、评论或担忧，我们希望听到!你可以通过editorial@livestrong.com．
也就是说，我们是编辑团队，所以我们更擅长文字而不是技术问题。如果您对网站功能有问题，请转至//www.dghljj.com/contact-us/或直接发邮件给我们的技术团队support@livestrong.com．